読みもの一覧

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  2025/03/19

  【育児・介護休業法】2025年4月施行の育児・介護休業法改正対応まとめ

  2025年4月1日から施行される改正内容について、企業が対応すべき点を 義務、努力義務、就業規則の改...

  #法改正#育児休暇・育児休業
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  2025/03/19

  キャリアアップ助成金 2025年4月以降の変更点のご案内

  「キャリアアップ助成金　2025年4月以降の変更点のご案内」に関するリーフレットが厚生労働省から出さ...

  #助成金
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  2024/12/20

  両立支援助成金の変更点について

  厚生労働省では、「共働き・共育て」しやすい環境づくりを支援するため、両立支援助成金（育休中等業務代替...

  #助成金#育児休暇・育児休業
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  2024/09/14

  【令和6年12月2日施行】マイナ保険証移行に関する重要ポイント

  「マイナ保険証」への移行が間近に迫っています。令和6年12月2日をもって、従来の健康保険証の新規発行...

  #マイナンバー#法改正
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  2024/08/26

  社労士試験合格を目指すなら、オンライン講座「セルズアカデミー」へ！無料登録受付中

  弊社グループ会社である株式会社セルズが運営するセルズアカデミーにて、第四期生の募集が開始されました！...

  #セルズアカデミー
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  2024/06/13

  【仕事と家庭の両立を実現！】両立支援に関する取り組みの助成金・奨励金まとめ

  厚生労働省や各自治体が提供する両立支援のための助成金・奨励金は、労働者が仕事と家庭を両立できるよう支...

  #助成金#育児休暇・育児休業
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  2024/03/04

  【令和6年1月新設】両立支援助成金の育休中等業務代替支援コースとは？ 変更点や申請の注意点

  2024年1月から、両立支援等助成金の中に、育児休業を取る従業員の業務を代替するための体制整備を行っ...

  #ハラスメント#助成金#法改正
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  2024/02/28

  2024年4月から労働条件明示ルールの改正あり！企業担当者が押さえるべきポイントを解説

  労働契約を締結する際、労働者に対して賃金や労働時間などの労働条件を明示することが使用者の義務です。労...

  #パート・アルバイト#副業#法改正
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  2024/01/17

  R6年度 キャリアアップ助成金拡充！ 改正ポイント解説

  非正規雇用の労働者の正社員化などのキャリアアップを行った事業主に助成されるキャリアアップ助成金の正社...

  #助成金#法改正
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  2023/12/28

  【建設業の2024年問題】働き方改革対策のポイント解説

  建設業においては高齢化が進み、今後退職者が増加することが予想されます。一方、昨今の少子高齢化の進展と...

  #2024年問題#36協定#助成金#法改正