令和8年2月に開催された第6回規制改革推進会議「働き方・人への投資ワーキング・グループ」では、労働基準法第15条「労働条件の明示方法」のデジタル化・柔軟化が主要テーマとして議論されました。 現在は、 …

    こども家庭庁より、令和8年度（2026年度）から開始される「子ども・子育て支援金制度」に関するリーフレットが公開されました。 本記事では、社労士事務所の職員様や人 …

   令和7年6月に労働施策総合推進法をはじめとする関連法が改正され、2026年（令和8年）10月1日からカスタマーハラスメント（カスハラ）対策と、就職活動中の学生等に対するセクシ …

   全国健康保険協会（協会けんぽ）は、2026年1月13日より、これまで紙で行われていた主な健康保険給付の申請手続きをオンラインで行える「電子申請サービス」を開始しました。 被保 …

2025年4月1日から施行される改正内容について、企業が対応すべき点を 義務、努力義務、就業規則の改定の必要性、労使協定の必要性に分けて改めて整理しました。 子の看護休暇の見直し 改正内容 対象年齢の …

「キャリアアップ助成金　2025年4月以降の変更点のご案内」に関するリーフレットが厚生労働省から出されました。 正社員化コースの変更点 支給対象者の範囲と助成額の変更 ​有期雇用労働者を正規雇用労働者 …

厚生労働省では、「共働き・共育て」しやすい環境づくりを支援するため、両立支援助成金（育休中等業務代替支援コース・出生時両立支援コース）を拡充します。この内容を含む令和6年度補正予算が、12月17日に成 …

「マイナ保険証」への移行が間近に迫っています。令和6年12月2日をもって、従来の健康保険証の新規発行が終了し、今後はマイナ保険証が基本となります。移行に伴い、注意すべきポイントや利便性について詳しく解 …

弊社グループ会社である株式会社セルズが運営するセルズアカデミーにて、第四期生の募集が開始されました！ 「セルズアカデミー」は、試験合格に特化した豊富な教材と、実績豊富な講師陣による指導を提供。さらに、 …

厚生労働省や各自治体が提供する両立支援のための助成金・奨励金は、労働者が仕事と家庭を両立できるよう支援する制度です。 事業主が、育児や介護との両立を行う労働者の雇用継続を目指し、就業環境の整備に取り組 …